Průběh spolupráce

Kroky k navýšení obratu jsou stále stejné

Popíšeme aktuální stav

Společně se podíváme, kdo je vaše cílová skupina, jaké má potřeby, jak vypadá konkurence, jaké máme produkty a služby, abychom vše propojili s cíli firmy.

Navrhneme strukturu obchodního týmu a jeho odpovědnosti

Připravíme strukturu týmu, způsob řízení a reportování obchodního týmu.

Popíšeme fungování obchodního týmu a obsadíme chybějící pozice

Navrhneme strukturu inzerátu, spustíme inzerci a začneme s prvními pohovory.

Bootování do firmy

Jakmile vybereme ty správné členy vašeho nového týmu, začneme je onboardovat do obchodního procesu.

Váš nový tým začíná obchodovat

Společně spustíme obchodní aktivity, které povedou k vyššímu počtu příležitostí, ale taky k daleko lepší péči o vaše zákazníky.

reference

Jak proces hodnotí ostatní?

Důvěřují nám firmy s obratem přes 2,5 mld Kč. Podívejte se, co o nás říkají.

— Ondřej Veselý CEO, Grovetech AI
Vůbec jsem nečekal, že už jedna hodina hovoru s Tomášem bude mít takovou hodnotu. Velmi efektivně mi pomohl uřídit pohled mezi byznysovou a technologickou částí. Největší přínos vidím v jeho schopnosti rychle pochopit situaci, pojmenovat podstatné věci a nasměrovat mě k dalším krokům. Těším se na další spolupráci.
— Ondřej Veselý CEO, Grovetech AI
— Jaroslav Řasa, zakladatel ABRA Software
Tomáš je skvělý! Vážím si pracovitých lidi, pro které je výsledek důležitějši, než osobní PR. A takový Tom je.
— Jaroslav Řasa, zakladatel ABRA Software
— Jan Tölg, CEO Involve.cz
Tomáš mi cca během hodiny otevřeně sesdílil svoje zkušenosti a nabídl cenné vhledy na témata týkající se salesu, contentu, firemní strategie a dalších.
— Jan Tölg, CEO Involve.cz
— Tomáš Mrázek, Sales Director, Kytary.cz
Spolupráce s Tomášem byla od začátku velmi profesionální a přitom lidská. Oceňuji jeho schopnost rychle porozumět situaci, zmapovat procesy a nastavit logickou strukturu kroků. Celou dobu nás dokázal držet na směru a v klidu vysvětloval, když jsme měli tendenci uhýbat. Dokázal získat pro změnu i team leadery, díky čemuž se podařilo novou strukturu opravdu nasadit. Za mě naprostá spokojenost.
— Tomáš Mrázek, Sales Director, Kytary.cz

Ozvěte se

Obchodní tým se nevyplácí odkládat. Čím dřív začneme, tím dřív uvidíte výsledky.